Als een echte ADHD’er heb ik de “vloek én de zegen” heel veel dingen leuk te vinden en mij er direct in onder te dompelen. Dat, in combinatie met het feit dat ik snap hoe mensen werken, leverde interessante gesprekken op die in beginsel nooit bedoeld waren als- maar wel de resultaten hadden van coaching. Al verschillende keren heeft onsite coaching geleid tot ontdekking van subtiele kwetsbaarheden en de beveiliging blijvend versterkt door on-the-job begeleiding van groepen of individuen (zoals nieuwe werknemers in een vertrouwensrol).

Niet alleen vanuit het oogpunt van security maar ook op het gebied van acteren, productie, regie en andere theatergerelateerde zaken vind ik het leuk om mijn ervaringen één op één te delen en iemand te helpen beter te worden. Gecombineerd met de didactische training die voor mij verplicht werd op het moment dat ik voor de klas wilde staan geeft dit goede resultaten in ongedwongen en ontspannen sfeer.